header beckground

игра в рулетку без вложения денег

Игра в рулетку без вложения денег

Желающие работать и не требующие оплаты за свой труд (но они тоже есть хотят, так что им нужно соответственно платить и лелеять). Карточные игры i на деньги самые плохие работники - это наёмники, которые сбегут из компаниии при наименьших трудностях (а в их обучение и адаптацию компания вкладывает деньги и время). А если это сложная профессиональная деятельность, то волонтеров можно набрать только несведующих и получить соответствующий результат.

А за нормального профессионала готовьтесь отстегнуть денежку и придумывать такие плюшки, чтобы он не ушел к конкурентам. Или заключайте обоюдовыгодный контракт. Коммунизм вроде бы и не начинался особо, игра в рулетку без вложения денег вам все бесплатной рабочей силы хочется. Слава богу, выбора сейчас предостаточно и хороший профессионал волен выбирать, где ему предложат более справедливые условия.

Индустрия, в общем-то, научилась саморегуляции и выбиванию жлобов пинком из отрасли. А при наименьших трудностях вовсе не платит деньги.

И при этом есть "плохие работники"???!!. А если это есть игра в рулетку без вложения денег значить компания считает, что это будет выгодно в первую очередь ей самой.

А то, что работники сбегут при наименьших трудностях - то это уже проблемы компании. Ведь если возникнут трудности у компании это ж нормально когда задержуют зарплату, почему то компании не спешат брать в банках кредиты для выплаты зарплаты во время. Так почему работник должен жертвовать своими интересами, интересами своей семьи и брать деньги в банке и потом отдавать с процентами.

Ведь игра в рулетку без вложения денег компания пойдет на взлет она ж не будет платить миллионные зарплаты, в качестве бонуса на незначительно поднимет премию и все!!. Пустая болтовня и трата время. Проявлять себя работник должен в работе, а работодатель в зарплате и достойных условиях труда.

Если мягко стелят, то значит и спать мягко, говоря. А если в переносном смысле, то та компания, которая заботится об отборе кадров еще на уровне вступления в ее ряды, обойдет более безрассудных конкурентов.]

2019-08-24

view539

commentsCOMMENTS0 comments (view all)

add commentADD COMMENTS